採用情報

募集要項・選考フロー

GUIDANCE

新卒採用 選考の流れ

2025年4月入協者を対象とした選考スケジュールです。

  1. WEBエントリーシートの提出

    提出期限

    第1クール：2024年1月28日（日）
    第2クール：2024年2月11日（日）
    第3クール：2024年3月3日（日）
    第4クール：2024年3月17日（日）

  2. 書類選考
  3. グループワーク
  4. WEBテスト
  5. 個人面接・適性検査
  6. 役員面接
  7. 内々定

※エントリーシートなど応募書類の返却は致しません。予めご了承ください。

募集要項

募集職種
【募集人数】
総合職：25名程度

※ 一般職・職種別・勤務地限定での採用は行っておりません。
募集対象
  • 2025年3月に4年制大学　又は　大学院を卒業見込みの方
  • 2022年3月以降に4年制大学　又は　大学院を卒業された方
採用実績数 2021年…23名（男性6名、女性17名）
2022年…20名（男性6名、女性14名）
2023年…31名（男性11名、女性20名）
採用後の待遇
【初任給】
大学卒（22歳） 月給 225,000円
【本人給180,000円　職能給25,000円　地域手当20,000円】
大学院卒（24歳） 月給 235,000円
【本人給190,000円　職能給25,000円　地域手当20,000円】

※いずれも東京勤務 地域手当20,000円を含みます。
（地方勤務の場合は、地域手当が変わります）
昇給 年1回（4月）
【賞与】
年2回（6月、12月） 2021年実績：年間 4カ月
勤務地 北海道札幌市、宮城県仙台市、埼玉県さいたま市・蕨市、東京都渋谷区・新宿区、神奈川県横浜市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、岡山県岡山市、広島県広島市、福岡県福岡市・糟屋郡、全国の会員生協（出向）/他
勤務時間 平日 9：00～17：15
土曜日 9：00～16：00（土曜日は隔週勤務)

※昼休憩1時間を含む。フレックスタイム制。
※日本生協連は、一部 定時勤務の部署の場合があります。
休日休暇 年間所定休日は108日（2022年度実績　カレンダーにより毎年変わります）
毎週日曜日と、隔週土曜日
月間指定休…10日（5月と1月を除き、毎月1日付与）
年間指定休…17日（祝祭日と同日数）
年末年始休暇…4日（12/31～1/3）
年次有給休暇…勤続年数により13日～20日（初年度は13日）、次年度持ち越し最大20日まで可。
その他、慶弔休暇、特別休暇など
福利厚生 各種社会保険完備、定期健康診断（年1回）、単身寮（埼玉）、通勤交通費全額支給、昼食費補助、テレワーク制度、研修カフェテリア制度、自主学習会支援制度、身体サポート休暇、妊娠障害休暇、出産休暇（産前産後8週、多胎の場合は産前が14週）、育児時短（小学校3年生終了まで）、育児休職（満2歳まで）、介護・看護休職、子の看護のための休暇、介護のための休暇、職員共済制度、慶弔見舞金、永年勤続表彰（リフレッシュ休暇等）、互助会　など

※福利厚生については「 働く環境・福利厚生」ページも参照下さい。

現在の求人情報・応募受付状況は、以下の求人サイトにてご確認ください。

  2020年度 2021年度 2022年度
中途採用比率 13.3％ 14.8％ 48.7％

公表日：2023年3月20日

※正規雇用労働者の採用者数に占める中途採用者数の割合