2025年05月01日
日本生協連、全国生協とともに人権尊重と生物多様性保全の推進を加速
組合員や取引先とともに人権を学び、協同して人権デュー・ディリジェンスに取り組む
～組合員の環境活動や認証商品の調達により、ネイチャーポジティブの実現を目指す～
日本生協連は、「生協の2030環境・サステナビリティ政策」を、課題の進捗状況や日々変化する情勢をふまえ、3年ごとに見直すと定めています。この政策は全国の生協で推進されていますが、このたび10の行動指針のうち「気候変動対策」「人権尊重」「生物多様性保全」の3点を強化し、内容の一部を改訂しました。
改訂のポイント
①【気候変動対策】サプライチェーン排出量の削減に向け、全国の生協で算定を開始する
・2030年までに2013年度比でCO2排出量を50％以上削減
・2050年までにCO2排出量実質ゼロを目指す
・サプライチェーン全体のCO2排出量の算定を進め、2℃を十分に下回る水準で目標設定を目指す
②【人権尊重】組合員や取引先とともに人権を学び、協同して人権デュー・ディリジェンスに取り組む
・バリューチェーン全体において人権尊重の取り組みを推進
・人権方針の策定・公表を進め、人権デュー・ディリジェンスを実施
・組合員、職員、取引先とともに人権の学習を進める
＜詳細内容＞※太字が今回変更した箇所
| 行動指針 | モニタリング指標 | 取り組み | |
|---|---|---|---|
| 見直し前 | ●サプライチェーンを通して、人権を尊重し環境に配慮した「責任ある調達」を進めます | ●持続可能な調達方針を策定・公表した生協数 | ●商品調達に関わる環境・人権リスクの把握と特定 ●持続可能な資源利用と人権尊重を考慮した指針・方針の整備と改訂 ●商品のサプライチェーン上で生じる人権問題に関する学習会 |
| 見直し後 | ●バリューチェーン全体において人権尊重の取り組みを進めます | ●人権方針を策定・公表した生協数 ●「責任ある調達」方針を策定・公表した生協数 |
●生協職員や組合員、取引先とともに人権問題に関する学習を進める ●人権方針の策定 人権デュー・ディリジェンス（※）の実施 ●「責任ある調達」の推進 （※）人権侵害の特定や評価、防止に向けた取り組みのこと |
③【生物多様性保全】組合員の環境活動や認証商品の調達により、ネイチャーポジティブの実現を目指す
・事業と活動の両面から、生物多様性保全をさらに推進
・第三者認証をはじめ環境に配慮した原材料の調達、調達方針や目標の設定
・持続可能な生産と、環境に配慮した生協産直の推進
・動植物の保全につながる商品プロジェクトの展開
＜詳細内容＞※太字が今回変更した箇所
| 行動指針 | モニタリング指標 | 取り組み | |
|---|---|---|---|
| 見直し前 | ●組合員とともに環境保全活動を推進し、自然共生社会の実現を目指します | ●SDGs・エシカル消費・気候変動に関するイベントの実施や出展、環境教育、環境保全活動等の実施回数とそれらを実施した生協数 | ●森づくりや海岸クリーンアップ、教育機関、自然体験など環境保全活動の実施 ●若者や子どもを対象とした環境教育の実施 |
| 見直し後 | ●自然の豊かさを未来につなぐ環境保全活動と、生物多様性保全に向けた事業を進めます | ●SDGs・エシカル消費・気候変動に関するイベントの実施や出展、環境教育、環境保全活動等の実施回数とそれらを実施した生協数 ●「責任ある調達」方針を策定・公表した生協数 |
●森づくりや海岸クリーンアップ、自然体験など環境活動の実施 ●第三者認証をはじめ環境に配慮した原材料の調達、調達方針や目標の設定 ●持続可能な生産と、環境に配慮した生協産直の推進 ●動植物の保全につながる商品プロジェクトの展開 |
詳しくは生協の2030環境・サステナビリティ政策 リーフレットをご覧ください。
日本生協連は全国の生協とともに、『すべての人々が人間らしく生きられる豊かな地球』を次世代へ手渡せるよう、組合員をはじめさまざまなステークホルダーと協働しながら本政策に取り組みます。