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採用情報

Recruiting

青線

選考の流れ

募集要項

募集職種
・募集人数
総合職:20~30名
募集対象
・2025年3月に4年制大学 又は 大学院を卒業見込みの方
・2022年3月以降に4年制大学 又は 大学院を卒業された方
採用実績数
2022年度…9名(男性2名・女性7名)
2023年度…15名(男性8名・女性7名)
2024年度予定…21名(男性6名・女性15名)
採用後の待遇
・初任給
22歳 月給 225,000円
【本人給180,000円 職能給25,000円 地域手当20,000円】
24歳 月給 235,000円
【本人給190,000円 職能給25,000円 地域手当20,000円】
※いずれも東京勤務 地域手当20,000円を含みます。
(地方勤務の場合は地域手当が変わります)
昇給
年1回(4月)
・賞与
年2回(6月、12月) 2022年実績:年間 4.0カ月
・勤務地
全国の各事業所:
北海道札幌市、宮城県仙台市、埼玉県さいたま市、東京都渋谷区・中央区・杉並区、大阪府大阪市、兵庫県神戸市、岡山県岡山市、福岡県福岡市、沖縄県那覇市 /他
※会員生協・子会社・関連会社・外部団体等へ異動・出向・配属となることがあります。
勤務時間
フレックスタイム制 ※コアタイム11:00~15:00
[標準勤務時間]
平日  9:00~17:15
土曜日 9:00~16:00(土曜日は隔週勤務)
※昼休憩1時間を含む。
休日休暇
年間所定休日数は108日(2022年実績 カレンダーにより毎年変わります)
毎週日曜日と、隔週土曜日
月間指定休…10日(5月と1月を除く、毎月1日付与)
年間指定休…17日(祝祭日と同日数)
年末年始休暇…4日(12/31~1/3)
年次有給休暇…勤続年数により13日~20日(初年度は13日)、次年度持ち越し最大20日まで可。
その他、慶弔休暇、特別休暇など
福利厚生
各種社会保険完備、職員共済制度、定期健康診断、単身寮、通勤交通費全額支給、テレワーク制度、退職金制度、出産休暇(産前産後8週、多胎の場合は産前が14週)、育児時短(小学3年生修了まで)、育児休職(2歳まで)、介護・看護休職 など
※福利厚生については「働く環境・福利厚生」ページも参照下さい。